房地产事业部

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策划总监
岗位职责: 
1、能够对项目进行可研、定位和相关的分析与研究,为项目市场定位提供支持依据; 
2、根据市场定位,进行相关的策略制定,包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略; 
3、 整合公司外围专业资源(规划、建筑、环境、室内设计与布置、物业管理、广告设计等)进行策略框架下的各方向专业成果形成;
4、 协助制定销售价格、制定销售计划、制定资金回笼计划,制定推广执行计划; 
5、推广具体执行计划,整合各类合作资源,落实各项广告、宣传、推广工作; 
6、管理、带领项目小组(包括市场、企划、销售专案人员),展开项目的各项策略执行事务工作;
应聘要求: 
1、性别不限,年龄在30岁以上;
2、本科以上学历,本行业工作五年以上,最好具备房地产相关专业背景;
3、思维缜密 、乐观开朗善沟通、具备良好心理素质,能承受工作压力;
4、掌握市场分析与研究的方法与手段,掌握房地产产品基础专业知识;
5、具备良好的语言书面表达能力、文本写作整合能力、提案报告讲解能力;

策划经理
岗位职责: 
1、负责项目整体营销策划工作,根据项目定位及营销策划报告的理念制定项目营销推广方案,与销售紧密对接;
2、熟练撰写并完成项目营销执行报告和相关策划方案编撰; 
3、负责项目各营销节点的有效设定及对项目全程把控,跟进与落实;
4、安排执行策划日常工作,管理和督促其工作完成
应聘要求:
1、本科及以上学历,经济、房地产、广告、市场营销等相关专业;
2、具有三年以上本行业从业经验,并担任策划经理职位二年以上,有代理公司工作经历优先;
3、熟悉房地产市场行情,拥有市场敏感度,具有较强的研究、分析能力;
4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,能吃苦耐劳;
5、熟悉操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件;

策划师
岗位职责:
1. 协助开展项目市场定位调研以及产品建议调研工作;
2. 协助编制产品定位初步报告和产品定位细化报告;
3. 参与公司建设项目的整体营销策划工作;
4. 根据公司营销策略,审核城市公司制定的楼盘推广策略、推广计划,并监督实施;
应聘要求:
1. 本科及以上学历,经济类或文、哲、史类等相关专业;
2. 三年以上专业房地产策划机构或大型房地产公司营销策划工作经验,并有独立操作2个以上项目经验;
3. 熟悉房地产产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程,能够独立撰写给类销售分析报告及营销策划方案;
4. 具有策略性思考、分析、沟通、协调能力和市场敏锐感,熟悉操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件;

策划执行
岗位职责:
1.作为项目策划执行人,在策划经理指导下负责某个项目的策划执行工作
2.业务工作:市场调研、参与创意、协助报告撰写、协助策划执行、协助第三方对接
3.在策划经理指导下,按照公司“规范、严谨、专业、超前、服务”的行为规范和公司策划业务规范,协助策划经理进行本项目前期调研策划及营销策划工作的组织和实施
4.接受策划经理的日常工作安排,配合策划经理的各项策划执行和对接工作
应聘要求:
1.25岁以上,本科或以上学历,新闻及汉语言文学专业优先;
2.文笔佳,逻辑思维强;
3.一年及以上房地产策划或文案经验;
4、熟悉操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件;

文案策划
岗位职责:
1、负责撰写阶段性推广策划报告 、媒介预算;
2、负责撰写策划公关活动方案,负责独立楼书、会刊、项目短信等创意文案;
3、负责对接甲方,进行文件往来;
4、领导交给的其他工作;
应聘要求:
1、专科以上学历,广告学或中文系相关专业;
2、具有广告公司或代理行策划1年以上相关从业经验;
3、善于写作,喜爱广告,喜欢撰写文案, 性格开朗,具有较强的团队合作精神;
4、熟悉操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件;
销售总监
岗位职责
1、参与制定事业部的经营策略;制定年度营销目标和分配任务;组织制定部门的运营管理制度和工作程序;
2、负责签署项目营销工作日常行政、业务文件,定期向总经理汇报日常工作情况;
3、负责公司项目策划和营销方面的各项具体工作,负责审核项目具体策划方案和具体活动推广预算;
4、协调主管工程副总经理、策划部、销售部等部门间内部关系,协调广告公司、房地产主管领导单位等外部关系;
5、考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行,进行销售人才梯队建设;
6、完成公司的其他工作任务;
应聘要求
1、本科以上学历,房地产、工商管理、营销或相关专业; 
2、六年以上房地产营销策划管理工作经验,独立操作项目不少于三个;
3、熟悉行业市场发展现状具有较强的管理能力、计划与执行能力;

销售经理
岗位职责 
1、参与编制项目营销策划报告,同策划部一同分解制定项目阶段性推售策略、销售策略、销售价格和销售计划。
2、负责组织项目销售管理工作,督促销售、回款等销售目标的实现。
3、负责组织案场销售工作,管理合同、印鉴、顾客资料。
4、负责项目销售统计报表体系(包括来电、来访、认购、签约、付款等)的建立,定期提供销售分析报告。
5、监督项目按揭客户抵押登记工作。
6、负责销售团队的日常培训、部门费用和人员管理。
7、完成上级领导交办的其它工作。
应聘要求 
1、本科以上学历,房地产、工商管理、营销或相关专业; 
2、丰富的房地产从业经验,其中至少2年以上项目经理经验,有外资代理行或开发商经验者优先; 

销售主管
岗位职责
1、销售中心现场业务的指导,并及时向销售经理汇报。
2、协助销售经理执行各项制度和计划,及时反馈问题。
3、协助完成销售各环节的相关手续。
4、制订培训计划,组织销售代表进行专业知识的培训,提高团队协作精神。
5、完成销售经理与上级领导分配的其他工作。
应聘要求
1、大专以上学历,三年以上房地产相关工作经验
2、熟悉房地产发展现状与趋势,精通房地产营销策划流程、技巧及相应的专业知识
4、具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神
5、思路清晰、反应敏捷、善于沟通,文字表达能力强;
客户服务
岗位职责:
1、负责销售员的排休,做现场人员考勤检查并做考勤记录每月月底交到行政人事部;    
2、定期核定、申领办公用品,熟练进行文字处理及表格制作;    
3、做各种销售表格及各类考核表、业绩表,负责各种档案的存放 ;
4、每月及时结算公司代理费、业务员佣金;
5、根据销售情况随时更新销控表;
6、上级领导交代的其他任务;
应聘要求 
1、房地产类、经济类、统计类、社会学、市场营销专业毕业; 
2、有良好的获取信息能力和自我发展意识,有较强逻辑思维能力; 
3、团队协作意识强,能承受工作压力; 
4、热爱地产行业,熟悉操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件;

销售代表
岗位职责:
1、负责客户约访、接待及解答项目相关问题;
2、负责办理客户的购房合同及各项相关手续;
3、做好客户签约的后续相关服务
 
应聘要求:
1、20-30岁,大专以上学历; 
2、具有1年以上房产销售经验;
3、形象气质佳, 亲和力强,具有较强的表达沟通能力和谈判技巧; 
4、有团队精神、能吃苦耐劳。 
请将简历发送至147886910@qq.com
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